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User talk:Bbbaina

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MediaWiki message delivery在话题“邀请参与2025年管理人员制度改革讨论”中的最新留言:1天前
您好,Bbbaina!欢迎加入维基百科!

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-- 冥王歐西里斯留言2022年7月11日 (一) 11:56 (UTC)回复

歡迎參加維基百科大歷險!

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Bbbaina,您好!很高興您願意踏上旅途,在遊戲中以友好和有趣的方式學習如何融入我們的社群,建立身為維基人的使命感。我想這些連結應該能幫助您。

--~~~~~

您提交的草稿許成炫仍需改善(1月17日)

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您最近在建立条目頁面提交了一篇草稿。遗憾的是,它还未达到成为一篇条目的标准,因此未被接受。本次草稿由A Chinese ID審核。该用户给出的原因是:


草稿最上方可能还有一些点评,请前往查看。您可以继续改善您的草稿,并在解决问题后重新提交。

您提交的草稿許成炫仍需改善(1月18日)

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您最近在建立条目頁面提交了一篇草稿。遗憾的是,它还未达到成为一篇条目的标准,因此未被接受。本次草稿由Hotaru Natsumi審核。该用户给出的原因是:


草稿最上方可能还有一些点评,请前往查看。您可以继续改善您的草稿,并在解决问题后重新提交。

您提交的草稿許成炫仍需改善(1月21日)

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您最近在建立条目頁面提交了一篇草稿。遗憾的是,它还未达到成为一篇条目的标准,因此未被接受。本次草稿由A Chinese ID審核。该用户给出的原因有:


草稿最上方可能还有一些点评,请前往查看。您可以继续改善您的草稿,并在解决问题后重新提交。

您提交的草稿許成炫仍需改善(2月9日)

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您最近在建立条目頁面提交了一篇草稿。遗憾的是,它还未达到成为一篇条目的标准,因此未被接受。本次草稿由A Chinese ID審核。该用户给出的原因是:


草稿最上方可能还有一些点评,请前往查看。您可以继续改善您的草稿,并在解决问题后重新提交。

您提交的草稿許成炫已被接受

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您近期提交的草稿許成炫已被接受。
它被评级为初级,可在条目的讨论页上查看。这表示条目还有一定的提升空间。您可以看看Wikipedia:条目质量评级标准以便了解如何进一步改进该条目。

您可以继续不断改善它,维基百科的条目没有最终版本。非常欢迎您继续为维基百科做出高质量的贡献。

感谢您帮助改进维基百科!

西 2023年2月23日 (四) 03:23 (UTC)回复

歡迎參加維基百科大歷險!

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Bbbaina,您好!很高興您願意踏上旅途,在遊戲中以友好和有趣的方式學習如何融入我們的社群,建立身為維基人的使命感。我想這些連結應該能幫助您。

--2023年3月4日 (六) 07:11 (UTC)

邀请参与2025年管理人员制度改革讨论

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為改善中文維基百科正在面對的管治困難問題,社群成員提出了多個面向的改革方案,望能改善本站不同組別的關係、改善社群運作效率、確保本站制度健康發展。

茲事體大,望吸納更多意見。現邀請您參與本次關於管理人員制度改革的意向調查,希望您能提供寶貴的意見。


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MediaWiki message delivery留言2025年8月3日 (日) 07:35 (UTC)回复