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国库委员会秘书处 (加拿大)

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国库委员会秘书处(Treasury Board Secretariat, TBS)是加拿大国库委员会(Treasury Board)的公共服务支持机构,它为国库委员会对政府开支的管理提供建议。[1]

根据1960年一个对政府组织进行研究的“皇家专门调查委员会”的报告(1960-1962 – Royal Commission on Government Organization, The Glassco Commission),国库委员会秘书处主要的任务有:草拟相关管理领域的政策,并向国库委员会对于这些政策的决策提供建议;向各部门及机构传达决策并对实施提供指导;监测各部门及机构对政策的实施情况;并评估政策对应的问题是否得到解决。但是国库委员会秘书处不对政策的实施负责。[2]

从管理层面上,国库委员会秘书处分为三个领域,分别为:财政管理人力资源管理,信息技术管理

  1. 财政管理:关于政策会计预算控制、审计评估风险、预算管理、政府资产管理的政策。由总审计长办公室(Office of Comptroller General)负责,负责人士总审计长(Comptroller General)。[3]
  2. 人力资源管理:关于职位分类、补贴薪金、培训、人力资源规划以及其它大多数人力资源领域的政策。由首席人力资源官办公室(Office of Chief Human Resources Officer)负责,负责人是首席人力资源官(Chief Human Resources Officer)[4]
  3. 信息技术管理:关于IT管理、IT安全、记录管理、政府信息公开、开放数据(Open Data)、隐私权、政府信息安全相关政策。由首席信息官分支负责,负责人是政府的首席信息官(Chief Information Officer)。[5]

參考資料

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  1. ^ Treasury Board of Canada Secretariat. [2016-04-23]. (原始内容存档于2016-02-24). 
  2. ^ Royal Commission on Government Organization. J. Grant Glassco. 1962. 
  3. ^ Financial Administration Act. R.S.C. 1985. 
  4. ^ Public Service Employment Act. S.C. 2003. 
  5. ^ Access to Information Act. R.S.C. 1985.